人大代表谈外卖骑手劳动保障,人大代表谈外卖骑手劳动保障的问题

1、元社会保障全自2025年3月1日起，全职骑手享受五险一金，且京东承担个人应缴部分兼职骑手享受意外险和健康医疗险京东是首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，此前已为快递员提供类似保障额外福利多骑手每月可获800；上海市人大代表刘华新指出，许多新就业人群未被纳入社会保障体系，导致基本权益受到影响对超大型城市来说，保障新就业劳动者的社保，就是保障基本权益然而，应邀的快递外卖小哥对此观点并不赞同他们普遍不愿意在上海缴纳社保，据一位外卖平台代理商透露，他手下有数百名骑手，与他们讨论过，有85%以上。

2、法律分析受劳动法保护但骑手作为外卖服务中的劳务承担者和为外卖平台提供劳动的劳动者，却享受不到劳动者应有的权利，包括休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利等法律依据工资支付暂行规定第十六条 因劳动者本；3月5日，一位全国人大代表的建议冲上热搜第一该建议鼓励年轻人当产业工人，少送快递当骑手，网友们对此纷纷发表看法，话题阅读量超过4亿代表建议鼓励年轻人 少送外卖多进工厂 2022全国两会期间，全国人大代表小康集团董事长张兴海表示，当下不少年轻人选择送外卖送快递，不愿进工厂当产业工人；近日中央巡视组约谈了美团代表，对骑手保障问题进行谈话建议对全国的劳务派遣进行规范，必须对雇用人员购买五险，或者直接取缔劳务派遣和中介，由公司直接招聘才知道美团对是多么的压榨骑手，就连每天3块钱的保费还是从骑手每天的佣金中扣出的，听说只有一块左右是保险费，那另外二块钱去哪了上千万；1 美团外卖骑手的工作性质是自由职业，他们可以选择全职或兼职，以个人方式参与平台配送，按单赚钱，并且自配保险2 大多数骑手属于众包模式，这意味着他们与平台之间的关系是基于服务合作协议而非劳动关系，因此不签订劳动合同3 骑手若遭遇意外，他们的安全保障主要依靠自费购买的意外保险平台要求。

3、这是申请工伤认定的关键若受伤时骑手确实在为平台送餐，那么他可以向相关劳动部门申请工伤认定，以获取应有的权益保障另外，外卖骑手在执行工作任务时，应注意安全，避免因个人疏忽导致的意外伤害同时，外卖平台也应加强对骑手的安全培训，提高其自我保护意识，减少事故发生率；外卖平台兴起，不少灵活就业者加入到外卖骑手的大军中平台承包公司为节约用工成本，通过签订劳务合同承揽合同承包合同等方式，甚至出现外卖骑手“被个体户”即将外卖骑手经工商登记为个体工商户的情形，否认劳动关系，逃避工伤赔偿责任相关问题引起了最高人民法院的关注，2022年3月8日，最高人民。

4、对于骑手没有正式员工他们声称自己是数十万员工当他们纳税时，他们都是临时工，与我们无关在此事引发激烈讨论之后，每个人都再次抗议该平台的严格性，尤其是在当前的外卖市场中 但是，在工作量巨大的背后，是严厉的惩罚机制和难以保证的员工如果支付给每个人的 社会 保障，美团每月要花费数百亿；2保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 对外卖平台的算法系统提出配送时间合理性上的要求，要求其对配送时间的计算应当充分考虑到配送路程餐厅出餐时间是否高峰期天气状况路况等因素，并配合在恶劣天气上下班高等时间段限制骑手同时接单数量以及提高单笔订单配送费用的规定，尽可能确保骑手不用违反；综上所述，外卖骑手的五险一金保障情况因其与平台的合作模式而异，正式骑手享有五险保障，而众包骑手则无此福利尽管美团为骑手提供意外险，但五险一金的缴纳并非强制性，且仅当签订劳动合同时，公司才需为员工缴纳社保，而骑手因流动性大多选择商业保险，同时个人亦可通过不同途径自行缴纳社保法律；你好，属于工伤，符合工伤认定的条件不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点每天都会给小哥购买意外险，申请工伤后，外卖小哥还应及时报保险；社会保障全自2025年3月1日起，全职骑手享受五险一金，京东承担个人应缴部分，确保实际收入不减少兼职骑手有意外险和健康医疗险京东是首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，此前快递员也有类似保障，退休可领养老金额外福利多每月有800 1500元综合补贴，包含恶劣天气补贴节日福利等工作环境好。

5、外卖骑手受劳动法保护外卖骑手作为劳动者，在与用人单位建立劳动关系后，根据劳动合同法的规定，即受到劳动法的保护这意味着，外卖骑手享有劳动法规定的各项权益，如获得劳动报酬休息休假劳动安全卫生保护等同时，用人单位也有义务遵守劳动法的相关规定，保障骑手的合法权益在实际操作中，外卖。

6、1外卖行业没有保障随着社会的进步网络的发展，自由职业越来越多，外卖就是其中之一它自由的地方在于，只要有个电动车，注册了相关平台的账号，就可以开始工作而工作时间时长工资，完全由自己决定换句话来说，就是一份灵活的兼职，想什么时候做就什么时候做这种工作虽然自由性很高，但是；然后按照当地规定的五险一金缴纳比例计算应缴纳的金额之后，企业会在每月规定的时间内，通过银行代扣或者其他指定的缴费方式，将员工的五险一金费用缴纳至相应的社保和公积金管理机构而京东外卖骑手无需自行缴纳五险一金费用，京东会统一完成相关操作，以保障骑手的权益和福利。